蘇州百捷物流有限公司

人才是企業發展之本、競爭之本。安卡的發展離不開完善先進的管理機制，更離不開人才。安卡物流秉承以人為本的經營理念，不斷吸收專業人才。

人才理念：
人盡其才，才盡其用
創新超越，共享成功

人才理念詮釋：

1.人盡其才，才盡其用
安卡物流秉承以人為本的企業經營理念，堅持用廣闊的發展前景凝聚人，用美好的事業目標激勵人。安卡物流致力營造積極良好的人才成長環境，為每一位員工提供施展才華的舞臺，讓每位員工都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平臺。
安卡堅持尊重人才、尊重創造的理念，用人看能力，看潛力。

有德有才重用，有德無才任用，無德一概不用。 
量才適用，因能定崗，能力決定崗位，貢獻決定價值。
運用“能者上，庸者下”的競爭機制，激發人力資源的潛能和主觀能動性，使德才兼備、率的人才脫穎而出。

2.創新超越，共享成功
學習創新，不斷超越。
公司堅持績效考核管理，對考核結果認真分析和總結，做到獎罰分明，客觀公正。
沒有員工的努力，就沒有企業的成功，沒有企業的成功，也不會有員工的成功。我們認為：人人是人才。關注每一個人才的現在、發展和未來。人才的成功就是公司成功。安卡物流注重企業與員工雙方的利益兼顧，倡導企業與員工